2010年加入泰和泰律师事务所,现为泰和泰律师事务所资深律师。执业以来,周冬平律师担任过包括中国电建、中国电信、德州仪器、华西都市报、四川日报报业集团、通威股份等数十家大中型企事业单位法律顾问,为其提供企业内控、人力资源、薪酬绩效、商业秘密保护、改制及并购、裁员、仲裁诉讼代理等法律服务,积累了丰富的执业经验,为企业构建起了完善的法律风险防范体系。代理过几十起劳动人事、民间借贷、公司民商经济、人身损害赔偿等案件,为当事人挽回了大量经济损失,有效保障了其合法权益,得到了客户的认可。

详细介绍

王某某与四川XX发行有限责任公司劳动争议一审民事判决书

2018-07-08 来源: 浏览:880次

四川省绵阳市涪城区人民法院

民 事 判 决 书

(2017)川0703民初2792号

原告:王某某,女,1968年2月18日出生,汉族,住四川省绵阳市涪城区。

委托诉讼代理人:周波,四川道融民舟律师事务所律师。

被告:四川XX发行有限责任公司,住所地:四川省成都市锦江区。

法定代表人:张某某,该公司总经理。

委托诉讼代理人:周冬平,泰和泰律师事务所律师。

委托诉讼代理人:曾某,该公司员工。

原告王某某与被告四川XX发行有限责任公司劳动争议纠纷一案,本院于2017年5月25日立案受理后,依法适用简易程序,公开开庭进行了审理。原告王某某及其委托代理人周波、被告的委托诉讼代理人周冬平、曾某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。

原告向本院提出诉讼请求:1、判令被告向原告支付经济补偿金11360元;2、判令被告向原告支付绵阳市最低工资差额15000元;3、判令被告向原告支付带薪年休假工资7608元;4、判令被告向原告支付法定节假日工资15342.8元;5、被告协助原告办理社保转移、接续和失业保险的领取手续。

本院经审理认定,2013年12月20日,原被告双方签订无固定期限劳动合同,自2014年1月1日起双方执行无固定期限劳动合同。2016年9月1日,双方签订解除劳动合同协议书,约定被告向原告支付27528元作为双方之间劳动合同解除事宜的全部费用,并约定“本协议签订之前甲乙双方均已了解劳动合同法等相关法律法规的规定,上述费用清偿了甲方与乙方因劳动关系履行及其解除而应向乙方支付的全部款项和补偿,包括但不限于乙方所应得的经济补偿金、乙方在甲方工作期间可能享有的其他经济性权益(如工资、奖金、补贴、加班费、假期等)、乙方的一些未结费用、乙方与甲方存在一些争议但在解除合同时已经达成一致性意见,可是又不宜于明确列出的其他费用等,甲乙双方确认双方已无任何劳动纠纷,也不存在任何未结款项计未了结事项”。上述协议签订后,被告按照协议约定向原告支付了全部款项。原告离职前12个月的平均工资为1488元。庭审中,原告自认被告已经为其办理了社保转移、接续和失业保险的领取手续。

本院认为,原告无证据证明其存在加班的事实以及其主张的相应的加班费用,故原、被告双方签订的解除劳动合同协议书约定的补偿金额不存在显失公平,而原告亦无证据证明该协议在签订时存在欺诈、胁迫或者乘人之危的情形,故原、被告双方签订的解除劳动合同协议书合法有效。在上述协议合法有效且被告已全部履行的情况下,原告再就约定有关事项提起诉讼,本院不予支持。关于原告要求被告协助办理社保转移、续接和事业保险领取手续的诉讼请求,不属于民事案件审理范围,且原告当庭已自认全部办理完毕,故本院对于该项诉讼请求不予支持。

综上所述,依照《劳动合同法》第五十条、《劳动争议调解仲裁法》第四条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十条规定,判决如下:

驳回原告王某某的诉讼请求。

案件受理费5元,由原告王某某负担。

如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本,上诉于四川省绵阳市中级人民法院。

审判员 罗  蕊

二〇一七年六月三十日

书记员 黄文旖涵

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