2010年加入泰和泰律师事务所,现为泰和泰律师事务所资深律师。执业以来,周冬平律师担任过包括中国电建、中国电信、德州仪器、华西都市报、四川日报报业集团、通威股份等数十家大中型企事业单位法律顾问,为其提供企业内控、人力资源、薪酬绩效、商业秘密保护、改制及并购、裁员、仲裁诉讼代理等法律服务,积累了丰富的执业经验,为企业构建起了完善的法律风险防范体系。代理过几十起劳动人事、民间借贷、公司民商经济、人身损害赔偿等案件,为当事人挽回了大量经济损失,有效保障了其合法权益,得到了客户的认可。

详细介绍

四川XX建筑工程有限公司、刘某某劳务合同纠纷二审民事判决书

2018-06-15 来源: 浏览:243次

四川省泸州市中级人民法院

民 事 判 决 书

(2018)川05民终74号

上诉人(原审被告):四川XX建筑工程有限公司,住所地成都市成华区双福路一路66号4幢6层1号,统一社会信用代码91510000553466062F。

法定代表人:谢某,总经理。

委托诉讼代理人:周冬平,泰和泰律师事务所律师。

被上诉人(原审原告):刘某某,男,1962年10月18日生,汉族,住四川省古蔺县。

委托诉讼代理人:邓朝耘,四川辞鉴律师事务所律师。

委托诉讼代理人:张艺双,四川辞鉴律师事务所律师。

被上诉人(原审被告):陶某,男,1976年6月17日生,汉族,住泸州市江阳区。

原审被告:四川省第一建筑工程公司,住所地成都市马鞍西路1号,统一社会信用代码915100002018029740。

法定代表人:谌XX,董事长。

委托诉讼代理人:周冬平,泰和泰律师事务所律师。

上诉人四川XX建筑工程有限公司(以下简称XX公司)因与被上诉人刘某某、陶某、原审被告四川省第一建筑工程公司(以下简称第一建司)劳务合同纠纷一案,不服四川省泸州市江阳区人民法院(2017)川0502民初2057号民事判决,向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。

四川XX公司的上诉请求:一、撤销原审判决第二项,改判XX公司不承担对刘某某支付工资4850.00元及资金占用利息的连带责任;二、本案一、二审诉讼费用由被上诉人陶某、刘某某承担。事实与理由:一、刘某某于一审中明确主张要求“XX公司承担工资支付的主要责任,陶某、第一建司承担连带责任”,一审法院却擅自变更刘某某的诉讼请求进行判决,违背了“不告不理”原则。二、XX公司已超额支付工程款,尽到了发放民工工资的义务,承诺书已表明不存在任何工资纠纷。三、若XX公司与刘某某构成劳动关系,则本案应当适用仲裁前置程序,一审法院应驳回其诉讼请求。四、一审法院认定XX公司与刘某某不存在劳动关系,系违法分包,又参照《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》,判决XX公司承担连带责任,属适用法律错误。五、本案中,XX公司不应对刘某某承担任何劳务费、利息给付义务或连带责任。

刘某某答辩称:一、一审判决认定事实清楚,证据确实充分,适用法律正确,应予维持。二、XX公司的上诉理由均不成立,其应当承担连带责任。

陶某未作答辩。

第一建司述称,请法院依法处理。

刘某某向一审法院起诉请求:一、请求判令陶某、XX公司、第一建司支付拖欠刘某某的劳务费4850.00元(其中XX公司承担主要责任,陶某、第一建司承担连带责任),并自2016年2月4日起至清偿之日以4850.00元为基数、按商业银行同期贷款月利率0.7%计付资金占用费;二、本案案件受理费、保全费由陶某、XX公司、第一建司承担。

一审法院认定:第一建司与XX公司于2015年签订《四川省精神残疾军人养老康复中心水电安装工程分包合同》,约定第一建司将位于成都崇州市西江红桥村的四川省精神残疾军人养老康复中心工程项目中全部给排水工程及强电工程劳务工程(含会审纪要、设计变更和技术核定部分等)分包给XX公司;承包方式为:包人工、机械、辅材、安全文明施工费、税金等;合同价款形式为:固定总价合同形式,总价为1574474.00元;合同并对工程价款计取与支付方式等相关事宜进行了约定。2014年11月7日,XX公司法定代表人签署《项目授权委托书》,授权唐建民、余其勇为XX公司负责该项目的项目经理。2014年11月8日,唐建明与陶某签订《班组承包合同协议》,将上述工程发包给陶某负责施工,协议约定承包方式为:安装人工费、安装所有机械、机具等费用包干(单包方式);合同价款:总承包单位投标清单内对应的项及工作内容所含的定额人工费乘以1.4的系数计取人工费总价。

合同签订后,陶某组织了刘某某等工人到四川省精神残疾军人养老康复中心工地施工,刘某某从事水电安装工作。由于施工过程中出现拖欠工人工资现象,2016年2月4日,在当地政府相关部门督促下,四川省第一建司、四川XX公司、陶某在施工现场对所欠工人工资进行发放,欠款4000.00元以下的予以清结,欠款4000.00元以上的发放4000.00元,其余部分由陶某出具欠条。工人与陶某并分别向四川省第一建司、四川省精神残疾军人养老康复中心项目部出具《承诺书》,工人承诺对结算工资总额无异议,其全部工资陶某已全部支付给本人,并标注从此以后与项目部不存在任何工资纠纷问题;陶某承诺2016年2月4日已通知所有施工的工人到场结算工资,工资并已全部结清,因施工拖欠工人工资所造成的经济责任和法律责任由其本人承担。陶某出具给刘某某的欠条金额为4850.00元,载明在2016年6月30日前结清。2016年6月6日,陶某出具《承诺书》,承诺崇州市军人残疾康复中心水电、消防人工费用到2016年2月5日止,现已按合同比例支付清人工费用,2016年2月5日前,如有工人因工资问题产生的纠纷,均由其本人承担,与项目上及总承包人无任何关系。

一审法院认为:刘某某接受陶某雇请在四川省精神残疾军人养老康复中心工程项目从事水电安装工作,应当获得相应报酬,现刘某某主张陶某、XX公司、第一建司拖欠其工资并请求支付,有陶某出具的欠条为据,陶某作为实际施工人,依法应当承担给付刘某某工资的责任。四川省精神残疾军人养老康复中心水电安装工程由第一建司发包给XX公司承建,所签订的《四川省精神残疾军人养老康复中心水电安装工程分包合同》系双方真实意思表示,且未违反法律禁止性规定,为有效合同,刘某某要求第一建司承担连带责任于法无据,一审法院不予支持。XX公司与第一建司签订《四川省精神残疾军人养老康复中心水电安装工程分包合同》后,将该合同约定由其完成的工程转包给陶某个人,由于陶某并非XX公司工作人员,亦不具备承建上述工程所需资质,故XX公司在转包中存在过错,参照《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任”之规定,XX公司应对拖欠的刘某某工资承担连带责任。陶某、XX公司拖欠刘某某工资客观上产生了资金占用损失,应当向刘某某支付占用期间的利息,综合本案具体情况,一审法院酌定按年利率6%计算占用期间的利息。

综上,为保护当事人的合法权益,依照《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第一款、《中华人民共和国合同法》第一百零七条、第一百零九条、第一百一十三条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定,判决:一、陶某于本判决生效之日起十日内支付刘某某工资款4850.00元及资金占用期间利息(计息时间从2016年7月1日起至本金付清之日止,利率按年利率6%计算);二、四川XX建筑工程有限公司对上述款项承担连带责任;三、驳回刘某某的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费减半收取25.00元,由陶某、XX公司负担。

二审期间,各方当事人均未提交新的证据。

本院二审经审理查明与一审查明事实一致,本院予以确认。

本院认为,本案争议焦点为:XX公司是否应对刘某某的工资及利息承担连带责任。结合庭审查明事实,本院综合评判如下:

虽然刘某某于2016年2月4日向第一建司和四川省精神残疾军人养老康复中心项目部出具了《承诺书》,明确其工资款已付清,但根据陶某一审中认可当日尚欠部分劳务费,以及就尚欠金额于当日向刘某某出具欠条的事实,结合一审出庭证人证言,能够证明劳动者被要求先签字再领取部分工资款。故一审法院支持刘某某要求给付尚欠劳务费和资金占用利息的诉讼请求,具有相应事实依据。XX公司承包案涉水电安装工程后,将该工程发包给不具备施工资质的个人,其行为违法,由此拖欠的劳务费,一审法院参照《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条的规定,判决XX公司承担连带责任正确,并应予维持。

综上,上诉人XX公司的上诉请求不能成立,应予驳回。一审判决认定事实清楚,适用法律正确,应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定,判决如下:

驳回上诉,维持原判。

二审案件受理费50.00元,由四川XX建筑工程有限公司承担。

本判决为终审判决。

审判长  范升山

审判员  王志红

审判员  李 霞

二〇一八年三月二十日

书记员  潘春艳

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